人才短缺的问题再次凸显。李悦一方面加大招聘力度，从外部引进优秀人才；另一方面加强内部培训，挖掘现有员工的潜力。
然而，新领域的竞争异常激烈，公司的新产品在市场上遭遇了强大的竞争对手的狙击，销售业绩不如预期。
李悦没有气馁，她重新审视产品定位和营销策略，对产品进行优化和改进。
就在这时，公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作，这给正在发展中的新项目带来了沉重的打击。
李悦赶忙与对方进行紧急沟通，试图挽回合作关系，但对方态度坚决。
李悦不得不重新寻找新的合作伙伴，以填补这一空缺。
在这个过程中，她遭遇了不少骗子和不靠谱的合作方，浪费了大量的时间和精力。
亲爱的，李悦能顺利找到可靠的合作伙伴，让新项目起死回生吗？