要投入更多的资金和资源，风险也随之增大。
就在李悦为新的发展计划忙碌时，孩子在学校里遇到了校园欺凌的问题，情绪变得低落，学习成绩也受到了影响。
李悦心疼孩子，暂时放下工作，与学校老师和欺凌者的家长进行沟通，努力解决孩子的问题。
可公司这边，由于李悦的短暂离开，一些重要的决策被搁置，合作伙伴也对公司的未来产生了疑虑。
李悦陷入了两难的境地，一边是孩子的身心健康，一边是公司的发展前途。
亲爱的，李悦该如何抉择？她能否找到一个两全其美的办法，既保护好孩子，又不耽误公司的发展呢？