这一系列的挫折，让公司重回正轨吗？
亲爱的，面对合作伙伴破产带来的坏账损失，李悦沉着应对。
她组织财务人员对公司的财务状况进行全面梳理，重新制定预算和资金规划，严格控制各项开支。同时，她加快了应收账款的催收工作，哪怕只有一丝希望，也绝不放弃追回欠款。
在这个艰难的时刻，公司内部也出现了一些不和谐的声音。有个别高管对李悦的决策提出质疑，认为应该采取更为激进的措施来挽救公司。李悦深知此时不能自乱阵脚，她耐心地与高管们沟通，权衡利弊，最终统一了大家的思想。
为了寻找新的业务增长点，李悦将目光投向了新兴市场。她带领团队进行深入的市场调研，了解当地的需求和竞争态势。然而，进入新兴市场并非一帆风顺，文化差异、政策法规等问题给公司带来了诸多障碍。
李悦没有退缩，她积极与当地的合作伙伴建立联系，寻求合作机会。经过多次碰壁和不懈努力，终于与一家当地有影响力的企业达成合作意向。
但就在合作即将推进的关键时刻，公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走，这无疑给项目的推进蒙上了一层阴影。
亲爱的，李悦能化解这次人才危机，顺利开拓新兴市场吗？