但仍未给出明确的答复。
与此同时，公司内部因为连续的危机，员工之间开始流传各种负面谣言，士气低落。李悦紧急召开员工大会，坦诚地向大家讲述公司面临的困难以及应对措施，鼓励大家团结一心，共渡难关。
经过努力，新产品的安全隐患终于得到解决，重新投入市场后获得了不错的反响。但由于之前的延误，市场份额已被竞争对手占据了不少。
李悦决定加大市场推广力度，与多家媒体和营销机构合作，展开大规模的宣传活动。然而，这需要大量的资金投入，公司的财务状况再次面临考验。
就在这时，监管部门对公司进行了突击检查，发现了一些管理上的漏洞，要求公司限期整改。
亲爱的，李悦能在如此艰难的局面下，带领公司走出困境，实现逆袭吗？