针对考电气工程师时社保一致但公司没有相应资质的问题，以下是一些分析和建议：
分析问题
报考条件：注册电气工程师考试通常要求报考人员所在单位具有建设主管部门颁发的相应资质证书。这是为了确保报考人员具备在合格单位从事专业工程设计工作的经验。
社保一致性：虽然社保一致是证明考生工作经历的一种方式，但它并不能替代单位应具备的相应资质。
单位资质缺失的影响：如果单位没有相应的设计资质，按照严格规定，考生可能无法参加考试。然而，实际执行中可能存在一些灵活性，如承诺制报名等。
解决方案与建议
了解具体报名政策：首先，应详细了解所在地区的注册电气工程师考试报名政策，特别是关于单位资质的要求。有些地区可能会在执行上有所放宽，或者提供其他证明材料以替代单位资质。
与单位沟通：如果单位确实没有相应资质，可以尝试与单位管理层沟通，了解是否有计划申请相关资质，或者是否可以通过其他方式（如挂靠有资质的单位）来满足报名条件。但需要注意的是，挂靠行为在某些情况下可能涉及法律风险，应谨慎考虑。
寻求专业咨询：可以咨询专业的考试培训机构或行业协会，了解他们对于这种情况的建议和解决方案。这些机构通常会提供更详细、更具体的指导。
考虑个人职业规划：如果当前单位无法满足报名条件，且无法通过其他合法途径解决，那么可能需要考虑个人的职业规划。例如，寻找一家具有相应资质的单位工作，以满足未来的考试和职业发展需求。
注意事项
在处理这类问题时，务必确保所有行为都符合法律法规和行业规范，避免涉及任何违法违规行为。
及时关注考试机构和相关部门发布的最新政策和通知，以确保信息的准确性和时效性。
综上所述，虽然社保一致是证明工作经历的一种方式，但在考电气工程师时，单位资质同样重要。如果遇到单位没有相应资质的情况，应积极寻求解决方案，并确保所有行为都符合相关规定。
想要了解所在地区的注册电气工程师考试报名政策，你可以按照以下步骤