这个要求一出口，不仅仅旅长愣住了，军区其他首长，以及太岳区的一众首长、领导们愣住了。
“你这个要求，是什么？”
不用旅长开口，军区政委就有些好奇的问道。
“政委，是这样的！”
高峰闻言也没有废话，直接将自己的想法说出来，道：“地方部队发展缓慢的原因，除了武器装备以外，就是各级干部不好培养。”
“但咱们随军学校，亦或者抗大分校，教育资源有限，所以我就想着，能不能请上级领导，给我们支援一批教官，时间也不用太长，两个月的时间。”
“到时候，我再从部队中，集合一批经验丰富的营连干部，配合这些教官们，用这两个月的时间，给第三专区五个县的县大队、区小队的各级干部们进行一次专业培训。”
“两个月的时间不多，也没有想着让他们变得多么优秀，只是让他们能够学习一下，开拓一下眼界，增加一下理论知识，给他们打个基础。”
“这样在接下来的战斗生活中，依托这两个月学习的东西，以及记下的笔记，一点点去消化、整理、成长。”
“不说他们都能成为一名优秀的指挥员，但最起码让他们能够成为合格的指挥员。”
听到高峰的这番话，不管是旅长、还是一众首长们，全都眼睛一亮。
“别说，这个想法不错哦！”
旅长第一个表示赞同：“的确，地方部队发展缓慢的原因，除了武器装备，就是干部专业能力不足。”
“武器装备这个需要慢慢积累，但是专业能力这个东西，两个月的紧急突击的学习，不管有没有学会，先囫囵吞枣的灌输进去，在战斗中慢慢学习和理解。”
旅长的话音落下，军区副司令员也笑着道：“没错，我们是培养一批合格，可堪用的干部，不是培养优秀的干部。”
“再加上地方部队的战斗烈度不如主力部队，咱们不需要讲太多，只需要精通基本战术战法、以及部队训练、还有游击战、伏击战等，着重培训一下就足够了。”
“最主要的是，这个方式不仅仅适合寿阳县，其他地方部队都可以。”
“咱们教育资源紧张，通过短期培训的方式，既不影响