说:“我已经在各大招聘网站发布了信息,但是收到的简历质量参差不齐。”
晓妍说:“咱们可以去一些专业的烹饪学校和酒店管理学校招人。”
天明说:“还可以在社交媒体上宣传,说不定能吸引到一些有经验的人才。”
林悦说:“行,多管齐下。招聘的时候一定要严格把关,不能马虎。”
招聘过程中,面试了不少人。
一位应聘者说:“我有多年的厨师经验,擅长多种菜系。”
陈宇问道:“那你能说说你对创新菜品的想法吗?”
应聘者想了想,回答道:“我觉得可以结合当地的食材和口味,进行一些改良和创新。”
另一位应聘者说:“我在酒店管理方面有丰富的经验,能有效提升服务质量。”
晓妍问道:“那如果遇到顾客投诉,你会怎么处理?”
应聘者有条不紊地回答:“首先要诚恳道歉,然后了解问题所在,及时解决,最后还要跟踪反馈,确保顾客满意。”
经过一番筛选,终于招到了合适的人员。
接下来是培训。
林悦对新员工说:“大家来到这里,就是我们团队的一员。我们的目标是提供最优质的餐饮服务,希望大家认真学习。”
培训师认真地讲解着:“这道菜的关键在于火候的掌握,大家看好了。”
新员工们聚精会神地学习着。
在准备新店开业的过程中,又遇到了装修进度拖延的问题。
林悦着急地对装修负责人说:“怎么回事?说好的时间怎么不能按时完成?”
装修负责人无奈地说:“最近材料供应出了点问题,工人也不够。”
陈宇说:“那你得赶紧想办法解决,不能耽误开业。”
装修负责人保证道:“我会尽快协调,一定不耽误。”
终于,新店即将开业。
林悦对大家说:“这是咱们的新,大家都要全力以赴。”
陈宇、晓妍和天明齐声说:“加油!”
开业当天,店里热闹非凡。
一位顾客说:“这家店看着不错,希望味道也能让人满意。”