说：“我已经在各大招聘网站发布了信息，但是收到的简历质量参差不齐。”
晓妍说：“咱们可以去一些专业的烹饪学校和酒店管理学校招人。”
天明说：“还可以在社交媒体上宣传，说不定能吸引到一些有经验的人才。”
林悦说：“行，多管齐下。招聘的时候一定要严格把关，不能马虎。”
招聘过程中，面试了不少人。
一位应聘者说：“我有多年的厨师经验，擅长多种菜系。”
陈宇问道：“那你能说说你对创新菜品的想法吗？”
应聘者想了想，回答道：“我觉得可以结合当地的食材和口味，进行一些改良和创新。”
另一位应聘者说：“我在酒店管理方面有丰富的经验，能有效提升服务质量。”
晓妍问道：“那如果遇到顾客投诉，你会怎么处理？”
应聘者有条不紊地回答：“首先要诚恳道歉，然后了解问题所在，及时解决，最后还要跟踪反馈，确保顾客满意。”
经过一番筛选，终于招到了合适的人员。
接下来是培训。
林悦对新员工说：“大家来到这里，就是我们团队的一员。我们的目标是提供最优质的餐饮服务，希望大家认真学习。”
培训师认真地讲解着：“这道菜的关键在于火候的掌握，大家看好了。”
新员工们聚精会神地学习着。
在准备新店开业的过程中，又遇到了装修进度拖延的问题。
林悦着急地对装修负责人说：“怎么回事？说好的时间怎么不能按时完成？”
装修负责人无奈地说：“最近材料供应出了点问题，工人也不够。”
陈宇说：“那你得赶紧想办法解决，不能耽误开业。”
装修负责人保证道：“我会尽快协调，一定不耽误。”
终于，新店即将开业。
林悦对大家说：“这是咱们的新，大家都要全力以赴。”
陈宇、晓妍和天明齐声说：“加油！”
开业当天，店里热闹非凡。
一位顾客说：“这家店看着不错，希望味道也能让人满意。”