在草原项目改制如同一场春风，吹遍每一处角落，各个区域在新负责人的精心打理下，焕发出蓬勃生机与活力之后，李佳琦站在集团发展的十字路口，目光深邃而坚定，并未因眼前的阶段性成果而停下改革的脚步。他深知，一个庞大的企业集团犹如一艘在商海破浪前行的巨轮，各个项目板块是撑起船体的坚固龙骨，而一个优秀的管理团队则是把控航向、统筹全局的关键引擎。于是，他将目光精准聚焦在李氏集团总经理这一核心且关键的职位聘任上，这一决策，恰似一颗重磅炸弹，在平静的集团内部湖面激起千层浪，引发了一场激烈的思想碰撞与观念交锋。
李佳琦的心中，早已有了一位理想人选，那便是张宏。张宏，这位在商业领域声名远扬、实力斐然的职业经理人，履历堪称耀眼。他毕业于顶尖商学院，在学术的殿堂里，他如饥似渴地汲取着商业智慧，为日后的职业生涯打下了坚实的理论基础。踏入职场后，他辗转于多家大型企业，在不同的行业赛道上纵横驰骋，积累了丰富的跨行业管理经验。无论是在风云变幻的制造业，还是在竞争激烈的服务业，他都留下了深刻的印记，以敏锐的市场洞察力，总能在复杂的市场环境中捕捉到稍纵即逝的商机；凭借果断的决策能力，在关键时刻力挽狂澜，做出正确的战略抉择；依靠出色的团队领导才能，凝聚起一支支高效协作的精英团队，攻克一个又一个难关。李佳琦坚信，张宏的加入，将如同一股清泉，为李氏集团带来全新的管理理念与战略视角，助力集团冲破发展瓶颈，实现更高层次的跨越发展。
然而，当李佳琦在集团高层会议上，首次郑重提出聘任张宏为总经理的想法时，会议室里瞬间炸开了锅，仿佛平静的湖面被投入巨石，激起层层惊涛骇浪。家族成员们的反应如同一把把利刃，纷纷刺向这一设想，他们难以接受将集团的核心管理大权，拱手交给一个“外人”。毕竟，李氏集团承载着家族几代人的心血与梦想，从创业初期的艰难摸索，到如今的规模初具，每一步都饱含着家族成员的汗水与拼搏。在他们心中，集团的核心管理职位，理应牢牢掌握在家族内部人员手中，交给一个非李姓的人管理，风险实在太大，犹如将家族的命运悬于一线。
“佳琦，你怎么能有这样的想法？张宏虽然有些本事，但他毕竟