正式聘任他为总经理，赋予他更大的权力与责任。
家族成员们经过一番激烈的讨论，会议室里充满了争论声与叹息声，最终，在李佳琦的耐心劝说和张宏的积极争取下，他们勉强同意了这个方案。就这样，张宏正式踏入李氏集团的大门，开启了他的代理总经理任期，肩负着众人的期待与质疑，踏上了这段充满挑战与机遇的征程。
上任伊始，张宏便展现出雷厉风行的工作作风，如同一位果断的指挥官，迅速投入到紧张的工作中。他深入集团各个部门和业务板块进行调研，脚步遍布集团的每一个角落。他与各级员工进行广泛的交流沟通，或在办公室里促膝长谈，或在车间里并肩而行，倾听他们的心声，了解他们的工作困境与期望。在这个过程中，他迅速掌握了集团的优势与不足，获取了大量第一手的资料信息，为后续的改革举措奠定了坚实基础。
在充分调研的基础上，张宏开始了大刀阔斧的改革。他首先对集团的组织架构进行了优化调整，犹如一位经验丰富的园艺师，精心修剪着集团这棵大树。他精简了一些冗余的部门和岗位，去除那些阻碍集团发展的繁枝缛节，明确了各部门的职责权限和工作流程，使各个部门之间的协作更加顺畅高效，大大提高了集团的运营效率和协同能力。同时，他大力推行绩效考核制度，建立了一套科学合理的员工激励机制，以明确的目标、公平的考核、丰厚的奖励，充分调动了员工的工作积极性和创造力，让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热，为集团的发展贡献力量。
在市场拓展方面，张宏如同一位敏锐的猎手，凭借着对市场的敏锐洞察力，捕捉到了新兴市场的机遇和潜力。他带领团队积极开拓海外市场，频繁穿梭于世界各地，与多个国际知名企业建立了战略合作关系。在谈判桌上，他凭借卓越的沟通技巧和坚定的合作诚意，为集团争取到了更多的发展机会，推动了集团产品的国际化进程，提升了李氏集团在国际市场上的知名度和影响力。此外，他还加大了在国内市场的品牌建设和营销推广力度，通过创新的营销手段，如社交媒体营销、跨界合作营销等，结合优质的产品服务，进一步巩固了集团在国内市场的份额和地位，让李氏集团的品牌深入人心。
在产业升级与多元化发展方面，张宏提