出了“创新驱动、融合发展”的战略思路，为集团的发展指明了新的方向。他积极推动集团传统产业的技术改造和升级换代，加大研发投入，引进先进的生产技术和设备，提升产品的质量和附加值，使传统产业焕发出新的生机与活力。同时，他还积极布局新兴产业领域，如新能源、人工智能、大数据等，通过投资并购、合作研发等方式，拓展集团的业务版图，培育集团新的经济增长点，实现了集团产业的多元化发展，为集团的可持续发展奠定了坚实基础。
随着时间的推移，张宏的一系列改革措施逐渐取得了显着的成效。集团的业绩实现了快速增长，财务报表上的数字一路飘红，市场竞争力得到了大幅提升，在行业中的排名稳步上升。员工们的工作积极性空前高涨，凝聚力和归属感明显增强，集团内部充满了蓬勃向上的发展氛围。在这一年的试用期内，张宏用实际行动证明了自己的能力和价值，赢得了集团董事会和大多数员工的认可和赞誉，他的名字，逐渐在集团内部成为了高效与创新的代名词。
然而，改革的道路从来都不是一帆风顺的，总会遭遇各种艰难险阻。张宏的改革举措，如同一场风暴，触动了一些既得利益者的奶酪，他们在背后对张宏进行了各种诋毁和阻挠，试图破坏改革的进程。同时，外部市场环境也发生了一些意想不到的变化，如经济形势的波动、政策法规的调整、竞争对手的恶意竞争等，给集团的发展带来了新的挑战和压力，让改革之路变得更加崎岖坎坷。
面对这些困难和挑战，张宏没有丝毫退缩，他如同一座巍峨的山峰，屹立在风雨之中，坚定地守护着集团的发展方向。他及时调整了发展策略，根据市场变化迅速做出反应，优化业务布局，降低市场风险。同时，他加强了与董事会和家族成员的沟通协调，定期向他们汇报工作进展，分享改革成果与面临的困难，争取到了他们的支持和理解。在李佳琦的坚定支持下，张宏带领团队沉着应对，积极采取措施化解危机，通过团队的共同努力，一次次成功地转危为安，确保了集团的稳定发展。
试用期结束后，集团董事会召开了专门的会议，对张宏的工作表现进行了全面的考核评估。会议室里气氛紧张而严肃，董事会成员们仔细审阅着张宏的工作成果报告，认真听取他的述职汇报