竞争力。”研发部主管介绍说。
市场部门则制定了详细的推广计划，准备通过线上线下相结合的方式，对新产品进行全方位的宣传推广。“我们将在各大国际科技展会、社交媒体平台以及线下体验店等进行产品推广，让更多的消费者了解我们的新产品。”市场部经理说道。
此外，随着李氏集团在全球的知名度不断提高，越来越多的国际人才渴望加入李氏集团，为公司的发展注入新的活力。
“李总，最近我们收到了大量来自世界各地的优秀人才的求职申请，他们对李氏集团的发展前景非常看好，希望能够加入我们的团队。”人力资源总监说道。
李轩十分重视人才的引进和培养，他说道：“这是一个难得的机遇，我们要严格筛选，引进那些真正有能力、有创新精神的人才。同时，要为他们提供良好的发展空间和培训机会，让他们能够在李氏集团充分发挥自己的才能。”
人力资源部门制定了一套严格的人才选拔机制，从众多求职者中挑选出最优秀的人才。同时，为新员工制定了个性化的培训计划，帮助他们快速适应公司的文化和工作环境。
在新征程中，李氏集团在李轩的带领下，勇敢地面对各种挑战，积极抓住每一个发展机遇。尽管前方充满了不确定性，但李氏集团凭借着强大的实力、创新的精神和团结的团队，有信心在全球市场上继续书写辉煌的篇章，实现更高的发展目标。