增强了市场竞争力。
在智能农业领域，农产品深加工和品牌化发展取得了一定成果，但面临着原材料供应不稳定和市场渠道拓展困难的问题。部分地区的气候异常导致农产品产量波动，影响了加工厂的正常生产。此外，在开拓国际市场时，受到不同国家贸易政策和消费习惯的限制，产品推广遇到阻碍。
“李总，今年部分产区气候异常，农产品供应不足，加工厂面临原料短缺问题。而且在国际市场推广中，不同国家的贸易壁垒和消费差异给我们带来了很大挑战。”智能农业项目负责人无奈地说道。
李轩思考后说道：“对于原材料供应问题，加强与各地农业合作社和农户的合作，建立长期稳定的供应关系，通过提供技术支持和保险服务，帮助他们应对气候变化带来的影响。同时，拓展原材料采购渠道，在全球范围内寻找优质供应商。在国际市场拓展方面，深入研究各国贸易政策和消费习惯，制定本地化的市场推广策略。与当地经销商和零售商合作，建立完善的销售网络。”
李氏集团与各地农业合作社签订了长期合作协议，为农户提供先进的种植技术和气象灾害预警服务，帮助他们稳定农产品产量。同时，在全球范围内考察并建立了多个原材料采购点，确保原材料供应的稳定性。在国际市场拓展上，针对不同国家的特点，制定了个性化的市场推广方案。例如，在欧洲市场，强调产品的有机和环保特性；在亚洲市场，注重产品的口味和包装设计符合当地消费习惯。通过与当地知名经销商合作，迅速打开了多个国际市场。
随着集团业务的不断拓展和深化，内部管理面临着新的挑战。各业务板块规模扩大，人员增多，组织架构变得复杂，信息传递效率降低，决策速度变慢。此外，不同业务板块的企业文化存在差异，如何实现文化融合，增强员工的凝聚力和归属感，成为亟待解决的问题。
“李总，现在集团规模越来越大，各业务板块之间沟通协作效率下降，企业文化也存在一定冲突，这对集团的整体发展产生了不利影响。”集团人力资源总监担忧地说道。
李轩深知内部管理的重要性，说道：“对集团的组织架构进行优化调整，减少管理层级，推行扁平化管理模式，提高信息传递速度和决策效率。加