的冒险中更加强大；还有特殊的宠物拉姆，拉姆就像是小摩尔们的忠实伙伴，陪伴他们在摩尔庄园里度过快乐的时光。
（二）探险中的合作与竞争
为了让探险活动变得更加趣味盎然，虞笙和余逆就像巧妙的游戏设计师一样，在探险活动中引入了合作与竞争机制。
在一些多人探险任务中，小摩尔们需要像一个团结的大家庭一样组成团队，共同为了完成目标而努力。例如在被遗忘的花园探险中，不同的小摩尔可以根据自己的特长进行分工，就像一个完美的拼图，每一块都有着不可或缺的作用。有的小摩尔就像是拥有敏锐洞察力的侦探，擅长寻找物品，他们可以负责寻找魔法精灵碎片。他们的眼睛就像扫描仪一样，不放过任何一个可能的角落。有的小摩尔则像是充满魔力的小魔法师，精通魔法，可以负责驱散花园中的一些小型魔法障碍。他们挥动魔法棒的样子，就像在挥舞着希望的旗帜。还有的小摩尔具有较强的体力，他们就像是团队中的大力士，可以搬运一些较重的道具，或者像勇敢的守护者一样保护队友免受怪物的攻击。在这个过程中，小摩尔们相互信任、相互支持，共同克服一个又一个的困难。
而在不同的探险团队之间，则存在着一种良性的竞争关系。比如在神秘矿洞的探险中，多个团队可能同时进入矿洞，就像一场激烈的赛跑比赛。每个团队都怀揣着胜利的渴望，希望能够更快地收集到足够的矿石并安全返回。为了避免恶意竞争，虞笙和余逆像公正的裁判一样制定了规则，禁止团队之间互相攻击或者抢夺矿石。但是，团队可以通过提高自己的探险效率，像在比赛中展示自己的独特技能一样，比如更快地解开谜题、更巧妙地避开陷阱等方式来超越其他团队。这种竞争就像是一阵清风，推动着小摩尔们不断挑战自己的极限，让探险活动充满了活力。
在探险结束后，根据团队的表现进行排名就像是一场盛大的颁奖典礼。排名靠前的团队将获得额外的奖励，这些奖励就像是胜利的勋章。例如，他们可以在摩尔庄园中拥有特殊的标识，这个标识就像是荣誉的象征，显示他们是优秀的探险团队。或者他们可以优先选择下一次探险任务的时间和地点，这就像是给予他们优先探索未知世界的特权。
（三）探险与庄园