袋，说是给她们的一点心意。林丽不敢收，看梁总说收下吧，她才收下了。回到房间一看，里面是一盒燕窝，估计要两三千。
这个楼盘的回款还挺快，陆陆续续，就进账3个多亿。不久集团那边说内部稽核，他们要对账。在稽核中最大的焦点就是那栋被子公司买下的宿舍楼，一直在看流程、手续是否合规。幸好他们的手续都是正规的流程，上市公司的监管对内部交易很严格。
林丽进到这个公司后越发觉得自己以前真的情商太低，而且不懂得社交应酬，一头闷着写报告。跳槽出来后才发现有很多社交的潜规则。
他们元旦项目组都留在当地过节，不能回家不能请假，因为任务很重，还在交楼阶段。大家随时待命。12月31日下午晚饭前，陈瑞和她平级的一个男总监在布置物业中心，这时陈瑞就会指着这里对他说这个花要这样摆，或者指着那些文件说这些最好不要放出来。
说了好几次后，这个男总监居然发飙了，他对陈瑞说，我不是你下属，我职级和你一样，为什么要听你吩咐？两人就这样吵起来了。
等到通知大家吃饭的时候，陈瑞在那里哭。梁园总问她怎么了，她哭着说了事情经过，说她也是想要公司比较好嘛，又没有个人的利益，却被这样误会。那个男总监平时都很和蔼，今天也不知道怎么突然爆发了，还气冲冲地就出去了。
可能大家因为过节不能回家有情绪吧。梁园总正在安慰陈瑞，陈董也过来了，见状也安慰她，让她去吃饭了。饭桌上，男生都在斗酒，每次这种场面，尹娜和林丽就会在那里聊她们的小话，不参与。
一旦她们被喊去喝酒，她们也会想办法推脱。按尹娜的话说，这个公司还是男性为主，女生很难晋升，除非像梁园那么强势，大家又很服她的情况。既然如此，为什么要把身体喝坏了，没必要喝。每次她都是故意去厕所或者埋头吃饭。
林丽也是这么想，她知道自己是空降的，而且是合同聘用的，不像老员工或者应届生，他们是有编制的，有希望未来晋升。她就是意思一下。其实不怎么喝。
席间，大家怂恿那个男总监和陈瑞道歉，他已经自己三杯灌醉自己，开始有些说胡话了。这时综管部的经理大铁打了男总监的太太的电话，和她问好