阅文小说网 > 其他类型 > 转角再转角 > 第33章 mbo面谈(5/5)
,不是来做行政管理,施展官威的,尤其对于这些老营业区,曾经辉煌过,他需要先拉拢人心,获得大家的认同和信任。他才能带领这个营业区走向他想要的方向和目标。现在大家都对他不满,很难按照他设定的目标去实现。

    他的现实和功利化,让大家觉得他就是为了卖游轮票的,为了政绩而逼迫业务员去达成业绩,为他的乌纱帽做铺垫。这让业务员们反感。

    这些订票来做产品说明会吸引客户的方式早就已经烂了,客户也很难约到来参加活动。但凡曾经参加过保险公司的活动的客户,都很清楚保险公司的营销方式。如果还不更新方式,很难达到效果。

    之后过了几天,有个主管在早会期间拿着电水壶去打水回来烧水,没想到部门职场的墙角的摄像头拍下来了。刚好这天区经理还去看了监控,正好就看到了。

    他居然不给面子,没有私下和这个同事说,而是在营业区通报批评。这个主任是个20多年的老主任,因为早会去打水喝,导致还被通报批评,还被扣十分品质分和当月工资里扣1500元。

    这让很多人不满,这个老主任也向公司内部投诉。丁羽也在这个时期和公司投诉这个区经理。没想到公司纪委和人力资源部很快也找到区经理谈话。

    事后,这个区经理回到了营业区,约了丁羽时间,丁羽本来不想和他谈话。但是他很真诚地约她,丁羽就去了他办公室。一进去,她也不打算坐,打算两句话说完就走。她说:“领导,我那边公司还有事,有什么事?”

    区经理就笑着说:“坐,我要为之前我的态度和你道个歉。听说,你还去公司投诉我了?”

    丁羽也很坦荡地说:“是呀,我觉得和你沟通不了。既然公司有投诉的渠道,就和公司申诉主任降级的事情。包括你上次会上说不能异动。按公司的基本法这样的操作属于违规的。希望你能多尊重业务员,大家都是平等的。我们没有谁领导谁?都是为一份职业而已。“她的话让他无言以对。