能加班熬夜多吧，严重缺觉的那种。她说经常凌晨两点才到家。和孩子及家人都是每天很难见到面的。还是比较辛苦的。”
蒋芳说：“那更应该来做保险了，可以让她多点自己的时间。除非那边收入很高，值得这样拼命。感觉外面的工作都不好做呀，好卷。”
林丽也点点头，她多年前的工作性质也和这个女生类似，不分白天黑夜，24小时手机都是围着工作的事情转，生活时间和工作时间混在一起，没有自己的私生活。连续加班熬夜多日那种体验，林丽也有过，她记得当时眼睛不由自主流泪，因为太困，但是工作还在进行，不能睡。她和人讲话，都在用纸巾擦眼泪。走路也是轻飘飘的，感觉好像行尸走肉那种。脑袋异常地活跃。
那种状态她现在还记忆犹新。而且由于经常休息不够，很容易发火。林丽算脾气挺好的，她当时烦躁的时候，就会和同事说：“现在请不要和我说话，我想安静一下。”同事就知道她可能烦躁了。有的同事烦躁的时候，就在那里搓废纸，抓成一团一团，然后再扔到垃圾桶，以此来泄愤。
她们那时候做代理公司的策划，确实比较受气，就像夹心饼干，成了甲方开发商和自己公司领导的出气筒，平时都要特别有耐心，能 忍气。有的人没熬住，就离职了。领导们都经常说，要么忍要么滚，这就是那么现实。
林丽在这个女生入司后，就给她打卡器了。林丽告诉她，这个打卡器是从别人借的，主要就是方便这个女生不能来打卡的时候可以用一下。因为新人前三个月必须考勤要75以上，不能请假或旷工太多，以免影响他们领取训练津贴和职级津贴。未来如果离职，让她务必把这个打卡器给回林丽。
这个女生也是比较讲信用的，表示她听明白了。林丽千叮咛万嘱咐地告诉她，用这个打卡器的时候，不要选择白色的墙，也不要穿着睡衣衣冠不整，最好收拾下自己，像上班的样子，建议她可以选择在他们公司的走廊或者办公的区间里打卡。这样不容易被查到。
林丽没想到，给了这个女生打卡神器后，之后她就不来早会了。林丽都有些后悔帮她想出这个法子来。还不如让她不来就扣考勤。
很快新人的三个月就要过去了，还没有达成转正业绩，林丽想起她之前说