适当增加他们的饷银。具体来说，按照实际行驶的天数计算，每一天的饷银都应该翻倍发放，以此激励他们更用心地完成工作任务。”
他环视了一圈在场的官员们，又补充道：“倘若某个对接城市的业务量较多，那么就在当地设立办事处。而且，办事处工作人员的待遇可以根据业务量的多少相应提高。这些办事处不仅要承担起本城到京师之间的业务往来，还要负责分发从京城运往该城的各类货物。”
最后，张好古着重强调了客运方面的收费标准：“客运服务的收费要根据实际里程以及乘客数量来确定，但无论如何，其价格至少要比京城内的客运费用高出五倍才行。此外，对于马车的订购事宜，我们要与机械厂建立长期稳定的合作关系，并且一定要确保购车款项能够及时结清，不得拖延。只有这样，才能保证我们的运营顺利开展，不断壮大邮政司的规模与影响力！”
从下个月开始，邮政司将迎来一项重大变革——全体员工的饷银都将提升一成！不仅如此，还会推行全新的奖惩饷银制度，以确保每个人都能各司其职、积极工作，避免出现那些占着职位却不干活儿的“尸位素餐”者。具体而言，如果工作表现出色，将会获得相应奖励；而若是工作不力，则要接受惩罚。对于那些实在表现不佳的人，就需要前往专门的培训机构进行学习，在此期间他们的薪金只能按照车夫的标准发放。
关于这个新制度的具体细则和实施办法，张好古要求各位同仁深入研究，并尽快呈报给他。待他仔细审阅之后，再做出最终的批示。当众人听闻即将涨薪的消息时，无一不是兴奋异常，大家纷纷对张好古阿谀奉承起来。然而，面对这一奖惩制度，不同人的反应却是大相径庭。那些平日里勤恳实干的员工自然心中欢喜，因为他们知道只要继续努力，就能得到更多的回报；可那些惯于偷奸耍滑之人此刻却是愁眉苦脸，暗自叫苦不迭。
会议结束之后，张好古并没有停歇下来，而是马不停蹄地投入到繁忙的公务处理之中。时间一分一秒过去，终于等到了下衙的时辰。此时，张好古如同往常一样，与其他同僚一道走出衙门，下班回家。自从张好古上任以来，邮政司内部的各项事务逐渐走上正轨，呈现出一片向好的趋势。
经过一夜休整，次日清