就找不到问题的关键所在，这个研究成果我至少应该占一半的功劳！” 他的声音在会议室里回荡，眼神中透露出一种不容置疑的坚决。他的这一番言论，仿佛一颗投入平静湖面的巨石，瞬间激起了千层浪，引起了轩然大波。其他团队成员纷纷皱起了眉头，脸上露出了不满的神情。赵博士率先站起来反驳道：“大家都为这个项目付出了难以想象的努力，从最初的资料查阅，到无数次的实验操作，再到数据的反复分析，哪一个环节能少得了大家的贡献？怎么能说是你一个人的功劳呢？苏然和李明轩在整个过程中起到了至关重要的领导和统筹作用，没有他们的坚持和正确指导，我们根本就走不到今天这一步！” 赵博士越说越激动，声音也越来越大，会议室里的气氛变得异常紧张。
苏然和李明轩面对这场突如其来的争议，心中感到十分痛心和无奈。他们一直以来都将团队视为一个紧密相连的整体，每一个成员都是这个团队不可或缺的一部分，就像人体的各个器官，只有相互协作，才能保证整个机体的正常运转。李明轩深吸一口气，努力让自己保持冷静，他耐心地对王博士说：“王博士，我们都清楚你为这个项目做出了很大的贡献，你的付出大家都看在眼里，记在心里。但是，这是整个团队共同努力的成果，是我们所有人齐心协力，克服了重重困难才取得的。在这个过程中，每一个人的努力都至关重要，不应该过分强调个人的功劳。我们的目标是一致的，都是为了攻克疾病，拯救更多患者的生命。” 苏然也在一旁轻轻地点了点头，接着说道：“没错，我们应该把更多的精力放在后续的研究和成果应用上，让这个成果真正造福于患者，而不是在这里争论功劳的归属问题。”
然而，王博士似乎已经被自己的执念蒙蔽了双眼，他根本听不进苏然和李明轩的劝说，依然坚持要求在成果署名和利益分配上得到更多的份额。为了妥善解决这个问题，避免团队内部的矛盾进一步激化，苏然和李明轩经过深思熟虑，决定召开一次全体成员参与的研讨会。在研讨会上，大家围坐在一起，气氛虽然热烈，但也夹杂着一丝紧张。每一个成员都积极地发表自己的看法，有的支持王博士的观点，认为他确实在某些关键环节起到了重要作用；有的则坚决反对，强调团队合作的重要性，认为不应该突出个人。