联盟和星辰守护者所推动的改革，在一开始就遭遇了重重阻力。资源分配委员会的成立引发了资源丰富星球的强烈不满，他们认为自己的利益受到了侵犯，开始暗中抵制委员会的工作。
“凭什么要重新分配我们的资源？我们辛辛苦苦开发出来的，就应该由我们说了算！”某资源丰富星球的领袖在内部会议上愤怒地说道。
一些大型企业也趁机煽风点火，试图破坏改革的进程。他们利用自己的经济影响力，操纵舆论，误导民众对改革的看法。
“改革会让我们的生活变得更糟，大家一定要团结起来反对！”企业的宣传广告在各个星球上频繁播放。
文化教育和交流项目也进展缓慢。由于长期以来的文化隔阂，人们对于其他文化的接受程度有限，很多交流活动都流于形式，没有真正达到促进理解和包容的目的。
“他们的文化和我们相差太大了，根本无法融合。”在一次文化交流活动中，一位参与者抱怨道。
科技监管机制的建立同样困难重重。新科技的开发者们为了追求商业利益，不愿意接受严格的评估和验证，甚至试图绕过监管。
“我们的科技是安全的，这些繁琐的程序只会阻碍进步。”一位科技公司的负责人强硬地表示。
而联盟权力结构的优化则引发了内部的权力斗争。一些原本掌握大权的高层不愿意放弃自己的地位，纷纷拉帮结派，试图阻止改革的推进。
“这是对我们权威的挑战，绝对不能容忍！”一位保守派的联盟高层暗中策划着反对行动。
面对这些困难，艾米莉和星辰守护者的领袖们没有退缩。他们深入各个星球，与民众进行面对面的交流，解释改革的必要性和好处。
“改革不是为了剥夺谁的利益，而是为了让整个宇宙更加公平、和谐地发展。只有大家共同进步，我们的未来才有保障。”艾米莉在一次公开演讲中说道。
同时，他们加大了对违规企业和个人的打击力度，坚决维护改革的公正性和权威性。
“任何试图破坏改革的行为都将受到严惩，法律面前人人平等。”执法部门的负责人在新闻发布会上严肃声明。
为了推动文化融合，他们鼓励民间组织和