口说道：“简书记，那我就给您介绍一下咱们厂目前在生产和销售方面的情况吧，如果您有什么疑问，随时可以提问呀。”
简阳点点头，便全神贯注地听了起来。其实呀，在来之前，他就已经对水泥的生产工艺以及当下的市场行情做了一番了解，此刻边听边在心里细细思索着。
那位厂长介绍完之后，简阳就技术方面提出了几个问题，比如我国复合硅酸盐水泥的现状，包括现有水泥的品种、水化机理以及性能研究取得的成果等等。他这一问呀，一半是出于想要深入了解情况，另一半也是想考核一下这位厂长在专业知识方面的掌握程度。
可惜呀，这位厂长看样子是在行政管理方面投入的精力更多些，业务方面就稍显生疏了，被这几个问题一问，没说几句话，就涨得满脸通红，说话也变得结结巴巴的了。
其实呀，这也不能全怪这位厂长。
咱们大部分国企的一、二把手，往往都是精于行政管理，擅长统筹协调各方面事务，可在业务钻研上就没那么深入了，古川化工的老周也存在这方面的欠缺呢。
这和咱们以前在选拔干部的时候，对技术和业务能力这个方面的考核不够到位，也是有一定关系的。
简阳心里很清楚这一点，所以并没有过多地责备这位厂长，而是让他把技术和营业这两块的负责人叫了进来。
随后，简阳便让技术部分的负责人介绍一下关于技改方面的想法，还特意着重听了他对现代化立窑和现代化旋窑相比较的优势所在；原、燃料及废渣利用方面，重点听了原、燃料的选用以及废渣利用情况；立窑自动化方面，着重了解了立窑常用各种仪表先实现仪表化的相关内容；还有保护、绿化、美化环境方面，则重点听了立窑收尘除有害气体、节约资源、能源，保护好环境，实施可持续发展战略等几个方面的介绍。
听完之后，简阳并没有立刻发表什么意见，而是让营业方面的负责人先讲讲市场方面的情况。
待各方面情况都汇报完毕，简阳这才清了清嗓子，缓缓开口说道：“咱们做企业呀，最终目的就是为社会提供符合需求的合格产品，或者说商品，所以呢，咱们在生产过程中的品质把控、工艺改进、设备更新、人员管理、物料调配等等，都应