周三的转正答辩很顺利。
到场只有4个人:导师刘洋、经理许靖松、hr小姐姐顾念夕。
顾念夕是人事部门派给研发部,专门支持部门人事工作的,叫做hrbp,她组织答辩流程,30分钟走完过场。
会后眨了眨娇俏的眼睛,对王霁道:“你可以啊!”
王霁入职腾云,offer、三方啥的都是顾念夕经办的,两人关系不错。
听得出,她话里有话。
王霁问:“夕姐,啥意思?”
顾念夕见许靖松、刘洋走远,才上会议室门,悄声道:“今年下半年起,公司只有你一个人是提前转正的!”
王霁想起刘洋的小道消息,忙问:“公司十一后裁员,是真的?”
顾念夕眸光闪烁,淡淡一笑。
一副莫测高深的模样。
合上电脑,才道:“职业要求,公司未透露的我不能说。”
随即话锋一转:“不过,你们老大对你不错,你进来不是助理工程师2级么,转正给你定3级,还加了1000工资。”
腾云的专业岗有7级,包括开发工程师、产品经理等。
以开发工程师来说,分别是——
助理工程师、
工程师、
高级工程师、
顾问工程师、
资深工程师、
专家工程师、
资深专家工程师。
每个级别又有3个子等级,一般本科应届生定助理工程师1级,或者2级,硕士应届生定为3级,也就是说……
转正之后,王霁被定了硕士应届生授予的级别。
还加了1000的工资。
8000涨到了9000。
顾念夕还补充了一句:
“虽说试用期转正后,是可以根据表现酌情定级、调薪的,但据我所知,真这么执行的,你是腾云史上头一号。”
头一号?
那不得凑个整到1万?
库库库,9000也凑合。
由于心情舒畅,下午给服务团队的分享,王霁讲得滔滔不绝,现场交流氛围特别好,持续了近3