我在!只要有我在,腾云就不会垮!”
老板都自恋。
他属于是晚期。
魏一鸣双目炯炯:
“我发这文件,不是想改什么错!”
“纯粹是因为你!”
“走一万个常健,犯一万次小错,一个公司也不会倒!”
“真正让公司倒掉的,是在几个关键节点犯下几次关键错误!”
“腾云成也研发、败也研发,创业几年后为什么没有冲劲、没有创新了?”
“因为原本的激励模式过期了、生锈了!”
“腾云是做b端软件的,又是底层软件,不会爆发性增长。”
“没有爆发性增长,就不会很快变现、很快挣到钱、持续融到资!”
“所以,早期拿期权的这批人,已经消沉了、懈怠了!”
“他们摸鱼了、平庸了!”
“需要重新激励!”
“需要新鲜血液!”
“我做腾云,不是想挣一波快钱,像互联网出身的几个友商那样……”
“我想重塑国内基础软件,让夏国不要受制于人,不要被米国压着!”
“创业者一定要有追求!”
“一定要有梦想!”
“一定要敢掀翻米国这座大山!”
“否则,搞科技公司做什么!”
“搞底层软件做什么!”
“我创立腾云做什么!”
“明年元旦后,公司会开董事会引入新投资,估值至少20亿,钱不是问题!”
“你如果觉得腾云还有希望,去找hr,有3个合同等你签。”
不得不说,同样是pua,魏老板的境界是第5层。
王霁找到顾念夕时,头还是嗡嗡的,热血止不住上涌。
顾念夕在小会议室,桌上有他的工牌。
以及3份文件——
《劳动合同》、
《股权授予合同》、
《业绩对赌合同》。