证每一件兵器和铠甲都能随时投入使用。”
此外，源勉还特别强调军事人才的培养：“未来的战争，不仅需要勇敢的士兵，更需要有谋略的将领。我决定在军中设立军校，选拔有潜力的士兵进行系统的军事学习。通过专业的教育和培训，培养出一批精通战略战术、富有指挥才能的军事人才。”
陈尚泽对此深感赞同：“小主高瞻远瞩，军校的设立将为源国军队注入新的活力。臣会亲自挑选优秀的教官，制定完善的教学大纲，确保军校能够培养出高素质的军事人才。”
在源勉与陈尚泽的共同商议下，一系列详细的改革措施逐步确定下来。然而，改革的道路从来都不是一帆风顺的，在实施过程中，遇到了诸多困难和阻力。
当新的训练计划开始推行时，一些老将对新的训练方法和军事理念不太理解，甚至提出了反对意见。他们习惯了传统的训练模式，认为新方法过于严苛，会让士兵们吃不消，而且对新的军事理念也持怀疑态度，觉得老祖宗留下来的战术就足够应对一切。
一位白发苍苍的老将，忧心忡忡地找到源勉，说道：“小主，这新的训练方法强度太大，士兵们天天累得不行，这怎么能行呢？而且那些新的军事理念，听起来玄乎，哪有我们以前的方法实在。”
源勉耐心地倾听着老将的意见，微笑着说道：“将军，您多年来为源国军队立下赫赫战功，您的经验是我们的宝贵财富。但时代在变化，如今的战争形势与以往大不相同。我们的敌人也在不断进步，如果我们还抱着老一套的方法不变，如何能在战场上取胜呢？新的训练方法虽然强度大，但这是为了让士兵们在战场上有更强的生存能力和战斗能力。那些新的军事理念，是经过多方研究和实践验证的，能够让我们的军队更加灵活高效地应对各种战斗情况。只有不断改革创新，才能保护好源国和百姓。”
尽管源勉耐心解释，但仍有部分老将心存疑虑。为了让大家真正理解改革的必要性，源勉决定亲自到训练场，观看士兵们的训练，并与将士们进行深入交流。
在训练场上，士兵们正在进行高强度的体能训练，他们在烈日下奔跑、负重、格斗，汗水湿透了衣衫，但每一个人都咬紧牙关，坚持着。源勉走到士兵们中间，看着他们坚