委屈与无奈，却仍坚定地表达了对林策未来的信心：“我相信林策，他终将有所成就。”然而，这样的言辞并未能改变在场人士的看法。
次日清晨，林策被一阵急促的手机铃声唤醒，他接起电话，电话那头传来了方静的声音。方静告知林策，赵导的电影即将在中环影视城进行预热活动，并希望能邀请林策亲临现场观摩，同时也有意与他面谈。面对这一突如其来的邀请，林策略显犹豫：“今天是吗？我不太确定能否前往，稍后我再看看吧。”方静表示理解，并告知若无法成行也无妨，后续再行联系。
挂断电话后，方静在办公室内面对吴总监的急切询问，无奈地摇了摇头，表示林策今日无法抽空前往。吴总监对此表示遗憾，认为这是一个难得的机会。在谈及林策的工作状态时，吴总监对于批准其自由上班的决定感到一丝懊恼，担心林策会因此离开公司。
方静则持不同看法，她认为规则制度虽能约束大多数人，但对于天才而言，过度的束缚反而可能限制其发挥。她认为，给予林策足够的尊重与自主权，才是对待天才应有的态度。至于林策的具体工作内容，方静表示并未细问，因为她相信林策有能力做出最适合自己的选择。
吴总监对方静的观点表示赞同，并意识到对于像林策这样的天才员工，传统的管理方式或许并不适用。他们需要的是更加灵活与包容的工作环境，以激发其最大的潜能与创造力！
近日，吴总监在得知某位员工林策选择担任助理职位时，表现出了惊讶与不解。他瞪大眼睛，直接问道：“给别人做助理？考虑到林策展现出的卓越才能，这似乎并不合逻辑。”对此，人力资源部的方静回应道：“主要是对方提供的薪酬较为优厚，同时，其中可能也掺杂了一些人际关系因素。”吴总监听后，虽感意外，但仍表示：“只要林策能留在公司，我就心满意足了。我会与赵峰城导演沟通，并尝试联系孙翰，为他争取更多现场实践的机会。”
随后，吴总监离开了办公室。方静则对林策的职业选择及其个人潜力表达了更多的欣赏。另一边，林策开始了他的新日常。清晨，他如往常般起床、穿衣、洗漱，并在镜子前仔细整理着装后，踏上了前往新工作地点的路途。
根据苏子晗提供的地址，林策来到