在接下来的日子里，叶天辰和他的团队开始积极实施这个方案。他们建立了由各个团队成员组成的调解小组，并邀请了一些专家来提供专业的建议和意见。在调解小组的帮助下，大家开始更加坦诚地交流和沟通，共同寻找解决问题的方法。
“我觉得这个方案很有效。”小张说，“我们能够更加坦诚地交流和沟通，共同寻找解决问题的方法。”
异人也表示：“是的，这个方案让我们感到更加公正和平等。我们能够参与到调解的过程中来，共同商讨和决定。”
在调解小组的努力下，大家开始逐渐放下心中的矛盾和纷争，开始更加团结和协作。他们共同商讨了资源分配的问题，建立了一个更加公正、透明的机制。同时，他们也加强了团队的培训和建设，提高了团队的凝聚力和协作能力。
“我觉得我们现在更加像一个团队了。”老工匠感慨地说，“我们一起经历了这么多困难和挑战，但我们都一起克服了。我们现在更加团结和协作，也更加有信心面对未来的挑战。”
叶天辰也表示：“是的，我们现在更加团结和协作。我们会继续努力，为这片区域的未来做出更多的贡献。”
大家都表示赞同这个目标，并决定继续努力工作。他们知道这是一个漫长的过程，但他们都相信只要大家齐心协力、共同努力，就一定能够克服困难、实现目标。