，我很喜欢你，你的能力，以及人格魅力，让我们公司的所有人都十分喜欢，所以，你要走，我很难接受。”
说着，应乐起身，不给胡谦继续找借口的机会，直接从办公桌的上的文件夹里找出一份打印好的文件。
“看看！”
“什么？”胡谦一头雾水，拿起来一看，几张a4纸上写着《薪酬体系调整方案》。
“你知道我第一次创业，和你的结盟，更像是萍水相逢，以你的家世，要不是我走了狗屎运，我一辈子都可能无法和你遇上。”
应乐将自己的说的这样地下，胡谦不好意思了。
“这半年，我才完成一个谋生者到创业者的转变，很多观念和思考角度，我都不太成熟，不过，现在，我终于有了想要改变的一点。”
胡谦抖了抖手上的文件。
“你是说这个？”她看的出来，应乐这是要做薪酬改革，而且很大可能与现有的市场行为相悖。
“嗯，我第一个告诉你，就是想说，只要是我的公司，总有职位给你留着，不管你结婚后是否继续出来上班，行政总监的位置给你，你看看文件！”
胡谦翻到后面，诧异的出声：“你要给我底薪五万加5的股份分红？”
“嗯。”
“为什么？”
应乐神秘一笑，她拿来两张纸铺在茶几上。
“你看，一份是底薪2万加10的提成，一份是底薪5万加5的提成，我做一个简单的比较，从一个从业者的角度，也能知道哪一个是真正的器重，哪一个是利用。”
“利用吗？”胡谦愣愣，嘴里重复着这个词。
应乐点头。
“抱歉，我要为自己的醒悟太晚道个歉，现在，我用最真诚的诚意，邀请你做乐盈的合伙人，并担任公司的行政总监。”
胡谦有点感动，虽然她不缺钱，但是家族和自己的总是两回事，而现在快步入婚姻，夫家的财富优渥，甚至比娘家更上好几层楼，可是，她心底的空虚总是萦绕不去。
后悔吗？好像太迟了，小时候不懂事，读书和教诲总是被她排在后面，好像一切都有家长买单，现在要出嫁了，忽然发现自己身后其实是一片悬崖。
父母