说到婆家，松下晴子正儿八经的婆家人早已到了崀山，从老家到崀山的确有点远，当然，这是基于老太太概念的远。
过小年那天，龚筱清就给所有子公司放了假，只拿基本工资的带薪假，允许员工按国家规定上班到法定节假日那天，但这段时间，车间机器不启动，公司所有配套的食堂、接送车辆都停了，领导也基本不在，除了部分需要值守的岗位外，基本没人愿意呆在公司，这可是在自己老家，有些名声坏了要再找工作可就不好找了。
公司没上市，又地处内陆县市，相对在劳动法方面宽松一点，企业的自主权就高很多，这点龚筱清体会特别深。
龚筱清不做出头鸟，比上不足比中有余就行，公司没有什么尾牙一说，也没有年底十三薪，年底奖金是奖金，和月薪没关联，就是一人一袋米，一桶油，然后外地的员工给买高铁二等票，如果有人要坐飞机，也代买，但多出来的钱自己出。
这待遇不算差，当然也说不上很好，都是权衡以后定下来的，待遇太好了，地面上各部门的七大姑八大姨都塞进来，烦人，还容易得罪人，至于外地的员工，基本上算是中高层，那是有门槛的，只认国内全日制公立一本以上，国外留学的也必须有这个打底，还要求专业对口，这就一下子卡住了口子。
说到提前放假，梁妍想学龚筱清却学不来，梁妍和龚筱岚合伙开的公司主业是现代农业，光各种蔬菜大棚就好几千个，还有各种加工厂，过年前那都是旺季，一般最少要忙到过年前两三天，这还是把供应各地蔬菜的大头提前采摘好入冷鲜库才行，就这也还需要负责出库和运输的主管值班到年三十。
梁妍手里还有一块是财务公司，龚筱岚在这里兼职，每年要承接好多公司的财务外包，这块倒是能提前放假，但龚筱岚能放假梁妍却走不开。
为了照顾孤家寡人的梁妍，龚筱岚很多时候都是和梁妍一起等到年前两三天才出发，不过今年情况有些特殊，龚筱岚生拉硬拽地早早就把梁妍从公司拽了出来，罕见地和龚筱清一起出发了。
从家里到最近的高铁站有差不多100公里的路程，这是老人家能承受的极限了，为了让老人家坐得舒服点，松下晴子特地从德国买的好几辆商务车，就这老人家也坐得有些难