冽。
颇有总裁的威压，好像她不应该仅仅是一个部门经理。
众人忙着做笔记，有些想找茬的，也不会蠢到现在发话。
先把这个项目稳住，总比丢了西瓜捡了芝麻的好。
季晚清冷的声音持续输出，包括设计进度、团队分工以及与吴镇宇那边团队的协作。“设立专项小组，确保每个环节都精益求精。设计组将负责创意产出和技术支持，营销部门将负责市场调研和品牌推广，而生产部门则需确保产品质量与交期。各部门需紧密配合，发挥各自优势。”
季晚点了几个人名，这几个都是公司里部门组的老人了，平常都是沉默寡言，想自告奋勇，也不好意思开口。
索性她就开个好头，交给这样的人她也放心，这种人基本都是闷声做大事，总比嘴上满嘴跑火车，实则一点事不想出力的强。
公司的蛀虫，她到时要一个一个拔出来。
“还有什么问题吗。”
“没什么问题了，大家就按照这个方案去做吧。”
主管部门的人开口，季晚做的方案足够详尽，就差把饭喂到嘴里了。
再有人提出意见，就是蠢材了，难免不让人怀疑，是怎么做到部门经理这个位置的。
没有问题，会议室里的人也该走的走散的散，季晚整理好东西准备撤，就见部门主管主任叫住了她。
“季经理。”
“在呢，怎么了。”
“这次给部门拉了这么大业务，要是能成，一定给你升职。”
季晚笑了笑，颔首道：“放心，我会脚踏实地自己爬上去的，不用走什么后门。”
主任一愣，随后点了点头，目送季晚离开会会议室。
他是公司里的老人了，见过公司的荣华衰败，在禹城几十年的商业帝国，若是真的倾倒颓败，他第一个痛心疾首。
二小姐一回来，就能做出如此成绩，季总和夫人在天上，肯定在天有灵含笑九泉了。
想着想着，老主任忍不住抹抹眼泪，如果大少爷也能回来该有多好。