上班：别怕被抓“立”，活出自己的精彩
当你在公司被孤立，证明你行了，就这么简单。这个现象在职场中屡见不鲜，却往往让人心生困惑与不安。然而，当你真正理解了其背后的逻辑，便会发现这其实是一种无声的认可，是对你能力的肯定。
你水平一般时，或许曾有过这样的经历：在团队中默默无闻，工作成果也不突出，同事们似乎都把你当作透明人一样。这并不是因为他们真的看不见你，而是因为你还没有达到让他们注意到的水平。你就像一颗沙子，混在茫茫人海中，难以分辨。但这样的状态，其实也有其好处，那就是你可以在不被人注意的情况下，默默提升自己的能力。
然而，当你能力不行时，情况就会有所不同。同事们会开始注意到你的存在，但他们的态度往往不会是友善的。他们会用各种方式打压你，试图让你在团队中失去立足之地。但即便如此，他们也不会选择孤立你。因为他们知道，一个能力不足的人，对他们构不成威胁，也就不需要花费额外的精力去孤立他。
所以，当你发现同事聊天开始背着你，出去吃饭也不再带你时，你应该感到高兴，而不是沮丧。这说明他们真的忌惮你了。你的能力已经让他们感受到了压力，他们开始担心你会取代他们在团队中的地位，所以选择用孤立的方式来试图削弱你的影响力。但请记住，这只是他们内心的恐惧在作祟，并不能代表你的价值有所降低。
在这个过程中，你可能会感到孤独和无助，但请记住，同事屁都不算。在职场中，同事之间的关系往往都是建立在利益之上的。一旦离开了公司这个特定的环境，你们之间可能就不会再有任何交集。所以，没有必要为了迎合别人而牺牲自己的原则和尊严。同事关系能搞得来就搞，搞不来就拉倒。真正重要的是你的能力和你的价值，而不是你在团队中的人缘。
优秀的人才总是鹤立鸡群的。他们有着超凡的能力和独特的见解，能够在团队中脱颖而出。而平庸的牛马则往往成群结队，他们缺乏独立思考的能力，只能随波逐流。如果你想要在职场中取得更大的成功，就需要努力提升自己的能力，让自己成为那个鹤立鸡群的人。
在职场中，我们常常会陷入一种误区，那就是过分看重同事之间的