职场智慧：平衡情绪，主宰生活
1，不要带情绪工作。
工作已经赔了宝贵的时间进去，就不要再赔上自己的情绪了。在这个快节奏、高压力的社会环境中，我们时常会发现，自己如同一只被不停抽打的陀螺，在工作的鞭策下旋转不息。然而，当夜深人静，或是某个不经意的瞬间，我们是否曾停下来问过自己：这一切是否值得？当我们将情绪也毫无保留地投入到工作中时，或许已经失去了太多。情绪，作为人类最宝贵的财富之一，它应当被珍视、被呵护，而不是成为工作的牺牲品。每次纠结工作中那些鸡零狗碎的小事时，不妨退一步，深呼吸，告诉自己：这不过是为了谋生而已。生活还有许多美好等待我们去发现，去体验，不要让工作的烦恼占据了我们全部的心灵空间。
2，别太在意领导。
在职场中，领导的评价往往被视为衡量个人价值的标尺，但事实并非如此。领导的夸赞，或许只是出于激励团队、提升士气的需要；而批评，则可能是为了鞭策你，让你更加努力地工作，从而为公司创造更多的价值。无论是夸你还是骂你，其本质都只是为了压榨你更多的生产力而已。因此，对于领导的评价，我们应当保持一颗平常心，听听就好，不要把它当成你对自己的评价标准。记住，你的价值不是由领导的一句话来定义的，而是由你自己的能力和努力来决定的。不要轻易被pua（心理操控），也不要自我感动，保持清醒的头脑，才能在职场中立于不败之地。
3，不做职场老黄牛。
在职场中，总有一些人默默无闻地付出，他们加班加点，任劳任怨，却往往得不到应有的回报。这些人，我们称之为“职场老黄牛”。然而，现实却是残酷的，“没有功劳也有苦劳”往往是职场老黄牛的错觉。在职场中，仅仅依靠苦干是不够的，还需要学会巧干，学会展示自己的成果和价值。会哭的人才有奶吃，这句话虽然听起来有些刺耳，但却道出了职场中的一条真理：只有敢于表达自己的需求和诉求，才能得到更多的关注和机会。因此，不要害怕说出自己的想法和意见，不要害怕争取自己的权益，只有这样，才能避免成为职场中的“哑巴亏”。
4，工作是手段，生活才是目的。
这句话听起