不是说我们要完全排斥他人的帮助和支持，而是要在保持独立性的同时，善于利用他人的资源和智慧。只有这样，我们才能在复杂多变的人际环境中立于不败之地。
三、容易被人激怒的人，最容易被别人操控
情绪管理是人际交往中的一项重要技能。一个容易被人激怒的人，往往缺乏自我控制的能力，容易被他人的言语和行为所左右。这种人在面对冲突和矛盾时，往往无法保持冷静和理智，而是会情绪化地做出反应。
容易被激怒的人，往往也是最容易被别人操控的人。因为他们缺乏自我控制的能力，所以很容易受到他人的影响和操纵。这种影响可能是直接的，比如通过言语或行为激怒他们；也可能是间接的，比如通过某种情境或氛围来影响他们的情绪。无论是哪种情况，这种人都很难保持自己的独立性和判断力。
因此，我们要学会控制自己的情绪。在面对冲突和矛盾时，要保持冷静和理智，不要轻易被他人的言语和行为所激怒。同时，我们还要学会识别他人的操纵手法，避免成为他们操纵的对象。只有这样，我们才能在人际交往中保持自己的独立性和判断力，不被他人所左右。
四、你吐她一颗糖，她立马还你一颗枣的人，可以合作，但不适合做朋友
在人际交往中，我们经常会遇到这样一种人：他们非常注重等价交换和互利共赢。你给他们一点好处，他们就会立即回报你一点好处；你帮助他们一次，他们就会立即帮助你一次。这种人在商业合作中可能非常受欢迎，因为他们讲究公平和诚信。但在人际交往中，他们却可能显得过于功利和冷漠。
你吐她一颗糖，她立马还你一颗枣的人，虽然可以合作，但不适合做朋友。因为朋友之间的交往往往不仅仅是基于等价交换的。朋友之间会相互关心、相互支持、相互理解，而不仅仅是在利益上互相帮助。如果一个人过于注重等价交换和互利共赢，那么他就很难在朋友之间建立起真正的感情和信任。
当然，这并不是说我们不能与这种人交往或合作。在商业环境中，这种人的公平和诚信往往是非常宝贵的品质。但在人际交往中，我们还是要学会辨别和选择那些能够与我们建立起真正感情和信任的人。只有这样，我们才能在人生的道路上