，采矿工程师等专业技术人才。这些专家们在各自的领域内拥有丰富的经验和卓越的能力，为矿业公司的技术实力提供了有力保障。
张玉龙将新组建的矿业公司设立在公司总部办公大楼的二层，把晓波也调到矿业公司担任副总经理，建筑公司的办公室主任由杜娟推荐张露接任。
张玉龙组建的矿业公司团队包括众多专业人员：经验丰富的铁矿、金矿勘探专家，他们擅长于寻找和开发矿藏；地质工程师则负责详细的地质勘查，为采矿工作提供科学依据；采矿工程师精通采矿技术和流程，确保采矿作业的高效与安全；选矿技术员则专注于矿石的精选和加工，提高矿石的利用率；测量技术员负责矿区的精确测量，确保采矿工作的准确性；矿山安全员们时刻守护着矿区的安全，预防事故的发生；生产调度主任则负责整个生产流程的调度和协调，确保生产的有序进行；机电维修技师和维修工们则负责矿区的机电设备的维护和修理，保障设备的正常运行；化验分析员则对矿石产品进行严格的化验分析，为公司的决策提供科学依据。
为了更好地管理和运作这个团队，矿业公司建立了十四个部门，有办公室、财务部、人事部、保卫部、地质勘探部、采矿部、选矿部、生产调度部、安全部、设备动力部、技术部、供应部、销售部以及运输部。这些部门的建立使得公司的各项工作能够有条不紊地进行，各部门之间也能够相互协作，共同推动公司的发展。