这一项劳动用工制度，现在的大多数人看来，是匪夷所思的，虽然仍然以“潜规则”的形式，存在于一些福利待遇极佳的行业，如“烟叶”、“卖油”等垄断行业。
像银行这种曾经被长期誉为“金饭碗”的行业，曾经被人们趋之若鹜。而银行的的高福利、高工资，而相对更舒适的工作环境，让许多银行有不规范的“闭环式”劳动用工，即大量招收员工的子女、亲戚入行工作。
闻哲心里叹了一口气，问：
“刘行长，刘大兰家在银行工作的亲属，有大学或者专科学校毕业的吗？”
刘风举尴尬的摇摇头，他知道闻市长的话是什么意思。
“没有，都是内招进的支行。老马家的子女，都随他父亲，读书都不行。”
刘开洪也知道这些问题让人会感觉农商行的员工素质有问题，他忙解释：
“总行也考虑到马原真一家子女在一个支行不好，想分流出来。可是他们就要求来长宁市区的支行甚至是总行工作，根本不想去其他县支行工作。
“今天刘大兰的失态，是担心末尾淘汰，把他的儿子都裁掉了。老马家的儿媳妇都厉害、能干，儿子、女儿都不太行。而且两个儿子的夫妻关系都不好，要是没有了工作，一大家子不都就散了吗？