也有苦劳。”
黄主任接着说：
“至于小唐的问题，我还是上次的那个意见。神经科现在就一个专职医生，如果给调岗了，那这个科室也就没有存在的必要。
还有就是，小唐虽然是本科毕业，但是从医术水平上来说已经超过了大多数的主任医师。
如果这次不给他申报，明年就得按照新的规定实施，也就是说，他要三年以后才能参加考试，这样其实对医院来说也是一个损失！”
孙院长其实对唐泽仁也没有太深的个人恩怨，只是这个小年轻太过于标新立异，符合典型人群的所有特点，所以才会专门把他拿出来杀鸡儆猴。
既然黄主任又给这个小年轻求情了，自己也没必要揪着不放。但是也不能答应的太痛快，让别人以为自己很好说话，于是说道：
“既然黄主任这么说了，我认为转岗的事暂时搁置，以观后效。但是医师资格证这是法律规定，这个事情没必要为了他一个坏了规矩！”
孙院长说完看了看另外几个副院长，很明显的就是在征求其他人的意见。这时，开会时很少提意见的夏副院长突然说道：
“其实即使给他申报了也符合规定，我们这次的申报都是按照老规矩来的。
以小唐大夫的水平，如果只是按照助理医师来对待，这才是对人才最大的不尊重。
最近一段时间，小唐不光是一个人撑起了神经科，同时其他科室有了疑难杂症也找他会诊，也帮助其他科室解决了不少棘手的难题。
所以我建议在工作上可以按照医院专家组来安排，这样其他科室有了疑难杂症也可以名正言顺地让他来会诊。
像现在这样，有疑难杂症了就找他，平时还是按照门诊大夫看待，对他也很不公平。
考核评价方面也不能按门诊大夫，既然是一个科室唯一的一名医生，最起码也要按照主治医师来对待。”
孙院长还真没想到唐泽仁有这么高的医术，他也和那些不懂中医的人一样，觉得中医都是年龄越大水平越高。
这种二十多岁，刚走出校门的，即使天纵之才也不会高到哪里去。估计也就是运气好，蒙对了几个大家都感觉难治的病。
一般岁数越大越谨