战略规划部门则深入研究目标新兴市场的政策法规、文化习俗等因素。他们与当地的律师事务所、行业协会等机构建立合作，获取准确的政策信息。针对当地的文化习俗，对公司的品牌宣传和产品推广策略进行了针对性调整。例如，在一些对颜色、图案有特殊文化寓意的地区，对产品包装和宣传资料进行了相应优化。
在这个过程中，各部门之间保持着密切的沟通和协作，共同为进军新兴市场努力着。林风也时刻关注着各部门的工作进展，及时给予指导和支持。他相信，只要公司全体员工齐心协力，就一定能够在新兴市场中取得成功，实现公司的跨越式发展。