的语气沉稳，条理清晰，给人一种安心的感觉。
顾言微微点头，若有所思地说：“你说得有道理，之前我们确实只是从自身角度出发，觉得他们的要求太离谱，没有好好去探究背后的原因。”他的眼神中闪过一丝希望的光芒。
简悠接着说：“至于团队内部的意见分歧，你作为负责人，要不组织大家开个会，让每个人都充分表达自己的想法，然后你综合考虑，制定一个统一的方案。大家都是为了把工作做好，只要沟通到位，我相信能够达成共识。”她一边说着，一边轻轻抚摸着顾言的手背，给予他安慰。
顾言看着简悠，心中涌起一股暖流。他握紧简悠的手，说道：“简悠，还好有你在。你总能在我迷茫的时候，帮我理清思路。”他的眼神中充满了感激与爱意。
简悠微笑着说：“我们是一体的，你的事就是我的事。遇到困难，我们一起面对。而且，你这么优秀，之前也解决过那么多难题，这次也一定可以的。我对你有信心。”她的笑容温暖而坚定，仿佛能驱散一切阴霾。
在简悠的鼓励下，顾言重新振作起来。他坐直身子，眼中的沮丧渐渐被坚定取代，说道：“对，我不能就这么轻易放弃。我明天就去和合作方沟通，再组织团队开会。”
接下来的几天，顾言按照和简悠商量的办法，积极行动起来。他先是与合作方进行了长达数小时的电话会议，耐心倾听对方的诉求，详细解释己方的难处，最终双方找到了一个都能接受的平衡点，新需求的调整幅度得以控制在可承受范围内。
回到公司，顾言组织团队成员召开了紧急会议。会议上，大家各抒己见，气氛热烈。顾言认真倾听每个人的想法，不时在笔记本上记录着。当团队成员因为观点不同而争论得面红耳赤时，顾言及时出面调解，引导大家从项目整体利益出发，寻求最优解。在他的努力下，团队最终达成了一致意见，确定了新的工作方案。
然而，时间紧迫，要在规定期限内完成任务，团队必须争分夺秒。顾言带领着团队成员，开启了加班模式。办公室里，灯火通明，键盘敲击声、讨论声交织在一起。顾言穿梭在各个工位之间，协调工作进度，解答同事们的疑问。连续几天高强度的工作，让顾言疲惫不堪，眼睛里布满了血丝，下