小张的方法进行数据收集，然后再用小王的思路进行分析，这样既能保证进度，又能确保质量。”
小张和小王听了顾言的建议，都觉得很有道理，两人的矛盾也随之化解。顾言看着他们，语重心长地说：“我们是一个团队，目标是一致的。在工作中遇到分歧很正常，但我们要学会沟通和妥协，共同找到最佳解决方案。”
解决了这次团队协作问题后，顾言意识到，加强团队建设和沟通培训刻不容缓。他组织了一次团队建设活动，地点选在郊外的一个拓展训练基地。活动中，大家通过各种团队合作游戏，增进了彼此的了解和信任，团队氛围变得更加融洽。
在一次团队合作游戏“盲人方阵”中，大家需要蒙上眼睛，在规定时间内通过沟通和协作，将一根绳子围成一个正方形。一开始，团队成员们有些不知所措，场面一度混乱。但随着大家逐渐冷静下来，开始积极沟通和配合，最终成功完成了任务。
活动结束后，顾言组织大家围坐在一起分享感受。小李感慨地说：“通过这次活动，我深刻体会到了团队协作的重要性。在游戏中，我们每个人都有自己的想法，但只有相互信任、相互配合，才能达成目标。”
顾言微笑着点头：“没错，这也是我组织这次活动的目的。我们在工作中也是一样，只有团结一心，才能攻克一个又一个难关。”
除了团队协作问题，顾言在工作进度把控上也遇到了一些挑战。在一个紧急项目中，由于外部供应商的问题，导致关键材料未能按时交付，项目进度受到严重影响。顾言得知消息后，第一时间与供应商取得联系，了解情况并督促他们尽快解决问题。同时，他重新调整了项目计划，安排团队成员先进行其他可以独立完成的工作，尽量减少损失。
在等待供应商解决问题的过程中，顾言每天都会与供应商沟通，了解材料的运输进度。他还积极寻找其他备用供应商，以防万一。经过几天的努力，供应商终于按时交付了材料，项目得以顺利推进。
在这段适应新角色的日子里，顾言忙碌而充实。他不断学习和成长，努力提升自己的管理能力和业务水平。每当遇到困难和挫折时，他都会想起简悠鼓励的话语，心中便充满了力量。
一天晚上，顾言拖