作方式，这让林真逸很感兴趣。
“张总，您这个分期付款的方案确实很有吸引力，不过首付比例能不能再降低一些？我们前期资金压力比较大。”林真逸诚恳地说。
林真逸还提出：“张总，我们希望在设备安装调试期间，贵公司能派遣专业技术人员驻场指导，确保我们的员工能够熟练操作设备，避免因操作不当而导致的效率低下和设备损坏。”
张总考虑片刻后，同意了这一请求，双方的合作方案更加完善。
经过一番沟通，双方最终确定了一个大家都满意的合作方案。
首付比例降低至20，分36期付款，且在付款期内无利息，同时供应商承诺提供24小时的技术支持和设备故障紧急维修服务。
林真逸深知，每一次成功的合作洽谈，都为公司的顺利运营，争取到了更多的资源和支持。
在当今数字化时代，技术对于快递企业的发展至关重要。林真逸开始招聘技术人员，组建技术团队。
他对应聘者进行了严格的筛选和面试，重点考察他们的技术能力和项目经验。一位年轻的技术人才谢锐引起了他的注意。
“你对开发快递管理系统有什么想法？”林真逸问道。
谢锐自信地回答：“我认为可以开发一个集订单管理、包裹追踪、数据分析等功能于一体的系统，提高公司的运营效率和客户体验。”
“比如，客户可以通过手机app实时查询包裹位置，我们也能根据数据分析优化配送路线。”
林真逸满意地点点头：“很好，那在系统的安全性方面，你有什么考虑？”
谢锐认真地说：“我们会采用多重加密技术，确保客户信息和订单数据的安全。同时，建立数据备份和恢复机制，防止数据丢失。”
林真逸为了吸引更多优秀人才，亲自前往一些知名高校举办宣讲会。
他在宣讲会上详细介绍了公司的发展前景、技术团队的研发方向以及优厚的福利待遇，吸引了众多学生的关注。
在现场，他还与一些对物流技术充满热情的学生进行了深入交流，鼓励他们加入“飞翼快递”，共同打造领先的快递管理系统。
经过多轮面试，林真逸陆续