给他们发奖金，脸上的确有光！
“他们的工作人员月工资大约60元一个月，存钱的时候，两个人加班，呵呵，根据存钱的多少采用浮动奖励，我给你的权限是一次存钱6到10元的奖金发放，也就是说，两个加班人员，最多的一次可以一人发5元奖金！最少也得给他们一人发3元奖金，他们肯定乐意加班！”
“注意了，说的时候就说是我们厂里决定的，给他们的辛苦补助费，他们的领导要是有意见，你知道该怎么说吧？”
“呵呵，真有那样不通情理的领导，我就让领导帮着我们数钱，把钱都存进去！跟领导说，总不能因为我们存钱多，有很多零钱拒绝我们存钱吧！”
“去吧。”
“好呢！”
小张高兴而去。
小张刚走，李新阁来了，脸上满是兴奋。
“刘厂长，这是今天销售科统计的数字，包括乡下最后批发完冰棒的时间，你看看，明天我们的生产量，是不是可以翻倍了？”
刘德秋拿过统计表看了看，笑道：“明天的销售量应该完全可以翻倍！但是，我们的员工还没有适应三班倒，明天的生产量只再增加四分之一。”
“什么？只增加四分之一？这……这……”
“这有钱为什么不赚，是不是？”刘德秋笑看着李新阁。
“没错！有钱为什么不赚？再说，我问了上班的职工们，他们说，完全可以增加产量，他们可以多拿积分，那样就可以多拿工资！可是，你为什么……”
刘德秋微笑着听李新阁说完后，笑道：“李厂长，您坐，来，抽一支。”
说着，刘德秋给李厂长点烟。
“李厂长，员工们积极性很高，干劲很大，我知道。但是，我们得关心员工们的身体，他们刚开始三班倒，的确不太适应，会影响身体，如果上班时间再体力过度，会影响身体健康，到时候，身体出了毛病，请假反而不划算。”
“你按照我的意思给他们解释，工作时间内在保证质量的情况下，尽量讲究效率，培养自己熟练的操作能力！你还告诉他们，随着天气越来越热，我们生产的冰棒销售量会越来越大，过不了多久，他们完全适应了三班倒，学会科学地安排休息时间