郑虎为冰棒厂开标的事开始周密思考，他根据汪海涛的意见和自己的想法，开始酝酿着方案。
最后，郑虎决定开暗标！
只是，郑虎为了大厂的利益，加上了一条：承包者完成开标上的利润上缴后，剩下的利润采取五二三的分配方式。
也就是说，完成承包上缴利润后，以后的利润还要上缴五成给大厂，承包人拿两成，剩下的三成用于职工的奖励！
这个方案出来后，郑虎召开厂里领导班子和职工代表大会，汪海涛也参加了。
会上，郑虎先简单地解说了开暗标利大于弊，然后还解说了为什么在完成中标利润后，剩余的利润为什么还要上缴百分之五十给厂里。
郑虎的确很聪明，他不能完全预估红太阳冰棒厂的发展状况，如果不加上这一条，红太阳冰棒厂真的像阳光冰棒厂一样兴旺发达的话，承包者的获益太大，这不仅让其他人眼红，而且会带来很多的负面影响。
讨论的时候，余建开还是首先提出了自己的意见。
“不管我是不是能够中标，我觉得完成中标指数之后，利润再上缴五层给厂里太高了！”
“但是，我不是为了承包者多赚钱，而是为了冰棒厂的职工，要想让冰棒厂获取更多的利润，最重要的一条就是要调动职工的积极性！”
“职工的福利只占完成开标指数之后纯利润的三成太少了！我建议，应该四二四分成，承包者分红两成不变，上缴厂里的利润分成应该改为四成，用于职工奖励四成。”
“毕竟，开标竞争肯定要比今年上缴利润的指数高出很多，仅仅是开标这个措施，就会为厂里增收很多。”
余建开把自己的意见提出来之后，汪海涛首先表示支持，在这个问题上，他们两人意见完全达成一致，因为，他们都有可能成为承包者！
郑虎其实在制定初步方案的时候早就想到这个了，他是故意把完成上缴利润指数之后，厂里提取之后的纯利润分成往高出拔，然后在讨论的时候，适当地调整，这样，开标者心里会好受得多，这也是他的领导艺术。
余建开这样提出来后，冰棒厂这边的代表也是纷纷响应，其他的领导，还有大厂其他职工代表都不发言。
他们