理学家、工程师和情报分析师。物理学家负责研究能量护盾的原理和特性，工程师根据研究结果设计破解方案，情报分析师则提供神秘组织能量护盾的相关情报，帮助研究人员更好地了解其弱点。
在项目研究过程中，不同领域的专家们思维碰撞，激发出了许多创新的想法。一位物理学家提出了一种利用量子纠缠原理干扰能量护盾的设想，这个设想得到了工程师们的高度关注。经过反复的实验和论证，工程师们成功设计出了一种基于量子纠缠技术的能量护盾干扰装置。这个装置在后续的测试中，展现出了强大的破解能力，为联盟对抗神秘组织的能量护盾提供了有力的武器。
在内部协调与合作的深化过程中，ppac和nea还注重对成员的团队合作意识培养。他们通过组织各种团队建设活动和培训课程，增强成员之间的信任和协作能力。
在ppac的训练基地，一场别开生面的团队拓展训练正在进行。队员们被分成若干小组，需要完成一系列高难度的团队任务。在一个模拟救援任务中，小组成员们需要在规定时间内，利用有限的资源，解救被困在“危险区域”的队友。队员们分工明确，有的负责寻找救援路线，有的负责搬运救援物资，有的负责与“被困人员”进行沟通。在完成任务的过程中，队员们相互协作，相互支持，遇到困难时共同商讨解决方案。通过这次拓展训练，队员们深刻体会到了团队合作的重要性，彼此之间的信任和默契也得到了进一步提升。
nea则通过开展团队合作培训课程，提升成员的团队合作能力。在一堂培训课上，培训师通过案例分析和小组讨论的方式，向学员们传授团队合作的技巧和方法。学员们积极参与讨论，分享自己在工作中的经验和体会。一位来自技术部门的学员说道：“在我们研发新型装备的过程中，经常会遇到各种问题。但通过与其他部门的同事合作，我们能够从不同的角度思考问题，找到更好的解决方案。”另一位来自作战部门的学员也表示：“团队合作不仅能够提高工作效率，还能让我们在面对困难时更有信心和勇气。在未来与神秘组织的战斗中，团队合作将是我们取得胜利的关键。”
随着内部协调与合作的不断深化，ppac和nea的整体战斗力得到了进一步提升。各部门