林默在处理完潜在合作机会的相关事宜后，心情依旧有些沉重。神秘人的出现带来了未知的变数，而与三家潜在合作伙伴的合作评估也尚未有定论。但公司的日常运营不能停下脚步，他始终关注着公司的每一个发展环节，其中员工培训的效果便是他极为关心的一项。
这日，阳光透过稀疏的云层，洒在林默公司那现代化的办公大楼上。林默早早地来到了办公室，他坐在办公桌前，手中翻阅着各部门提交的近期工作汇报。这些汇报中，关于员工在工作中应用培训所学知识和技能的情况引起了他的特别关注。
这时，秘书走进办公室，轻声说道：“林总，研发部张经理、销售部李经理和市场部王经理都到了，他们说有重要的事情要向您汇报。”
林默放下手中的文件，微微点头，“请他们进来吧。”
不一会儿，三位部门经理鱼贯而入。他们的脸上都带着兴奋的神情，这让林默心中涌起一丝期待。
“林总，我们这次来，是要向您汇报一下员工培训后的工作成果。”研发部张经理率先开口，他的眼中闪烁着激动的光芒，“经过这段时间的培训，我们研发部的员工们进步非常明显。就拿最近的一个项目来说，小李和小赵他们运用在培训中学到的新技术，成功解决了一直困扰我们的技术难题，让产品的性能提升了一个档次。”
林默微微前倾身体，饶有兴趣地问道：“哦？具体是怎样的技术难题？他们是怎么解决的？”
张经理推了推眼镜，神情专注地解释道：“之前我们在研发一款新产品时，在电池续航方面遇到了瓶颈。按照传统的技术思路，很难再有突破。但是小李和小赵参加了关于新能源技术的培训后，他们结合所学知识，提出了一种新的电池能量管理方案。经过反复测试和优化，这个方案不仅提高了电池的续航能力，还降低了生产成本。”
林默满意地点点头，“很好，这说明我们的培训是有效果的。员工们能够将所学知识运用到实际工作中，为公司创造价值。”
销售部李经理也按捺不住，抢着说道：“林总，我们销售部的情况也是一样。员工们经过销售技巧和客户关系管理的培训后，销售业绩有了显着提升。就拿上个月来说，我们的销售额比去年同期增