做出的贡献。例如，举办年度优秀人才评选活动，对在行政、经济、文化等领域表现突出的人才进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖品。
在社区层面，组织各类人才交流活动，增进人才之间的联系和互动。同时，鼓励居民积极向人才学习，形成良好的学习风气。通过营造尊重人才的社会氛围，让人才感受到自身的价值和社会的认可，从而更加愿意留在当地，为新占领土的发展贡献自己的力量，实现人才与地方发展的良性互动。帝国积极与周边部落和国家开展外交活动，致力于建立友好关系。派遣经验丰富的外交使节，携带丰厚的礼物，前往周边部落和国家进行访问。使节们向对方表达帝国希望和平共处、友好合作的意愿，介绍帝国在新占领土的发展规划和政策，消除对方的疑虑和担忧。
对于周边部落，外交使节尊重部落的文化和传统，与部落首领进行深入交流，了解部落的需求和诉求。通过协商，签订友好合作协议，在贸易往来、文化交流等方面达成共识。例如，与一些擅长畜牧的部落达成合作，建立牲畜交易市场，促进双方的经济发展。
对于周边国家，帝国展示自身的强大实力和友好姿态。通过外交谈判，商讨边界划分、贸易协定等重要事项。在边界问题上，秉持公平公正的原则，通过实地勘察和历史资料研究，确定合理的边界线，避免边界争端。在贸易协定方面，制定互利共赢的贸易政策，降低贸易壁垒，促进双方的商品流通和经济合作。
在与周边部落和国家交往过程中，难免会出现一些分歧与冲突，帝国积极采取措施加以解决，维护地区和平。当出现分歧时，首先通过外交渠道进行沟通协商。双方派出代表，就分歧问题进行坦诚的交流，寻找共同利益点，寻求解决方案。例如，在贸易纠纷中，双方就商品质量标准、关税政策等问题进行协商，通过互相让步和调整，达成双方都能接受的贸易条款。
若分歧升级为冲突，帝国保持克制，避免军事冲突的扩大化。一方面，加强军事防御，确保自身领土安全；另一方面，积极寻求第三方调解或通过国际公约等途径解决冲突。例如，当与某个国家因领土争端引发冲突时，邀请周边中立国家或国际组织进行调解，依据历史事实和国际法准则，公正合理地解决争端，维护地区的和