也不气馁，他们还是有点自知之明的，知道自家公司达不到制作三高游戏的实力，便请求徐让给自家员工培训一下，上上课。
交钱都行。
徐让本来是不想答应的，浪费时间。
但安迪说服了徐让，毕竟这些公司都是自家平台的合作伙伴，他们制作的游戏质量好不好，直接影响到群星游戏平台的含金量。
一个游戏平台怎么才能占据市场？
要么跟企鹅集团一样，有企鹅聊天作为用户基础，捆绑式经营。
要么就是平台上有大量独家精品游戏，为了这些精品游戏，玩家们就必须使用这个平台。
群星科娱要走的是精品游戏路线，平台库里的精品游戏自然是越多越好。
帮同行员工提升一下能力，也是变相的在帮自家的平台。
而且还有钱拿，何乐不为呢。
退一万步讲，徐让给同行培训员工，培训完那些员工真的还是同行的员工么？
安迪不知道徐让有大汉魅魔体质，但这个体质带来的效果，安迪还是有所察觉的。
徐让特别容易引人来投。
这小课一上，完事学员全部跳槽进群星科娱，那群星科娱的游戏开发团队人数不够多的问题岂不是直接解决了？
安迪说了这么多好处，徐让立刻就被说服了，开开心心去给同行的员工们上课。
不就是每周抽半天时间嘛，小意思啦。
各家老板也很醒目，见徐让答应，立刻就在群星科娱楼下租了一个大教室，到了开课时间，徐让直接下楼就行了。
群星游戏课堂开讲啦！