次失败后，终于取得突破进展。新海文明在他的引领下稳步迈向更辉煌的未来，他的名字也被永远铭刻在星际发展的光辉史册之上。
西元291年4月，在爷爷诸葛龙的主持下，新海文明协会决定联合水镜联盟建立新海文明研究中心，诸葛小亮担任中心总裁，诸葛龙说道：“这个研究中心，将是我们新海文明走向更高层次的关键一步。小亮，你肩上的担子很重啊。”诸葛小亮郑重地点点头，“爷爷放心，我定全力以赴。”
进入研究中心筹备阶段，资源调配成了最大难题。各星球的资源分配不均，部分星球不愿共享稀缺资源。诸葛小亮四处奔走协商，提出互利共赢方案。
与此同时，一股反对势力正在悄然崛起。他们散布谣言，称研究中心的成立会破坏星际平衡。诸葛小亮一边稳定内部人心，一边对外公开透明化所有流程以消除误解。
就在研究即将启动之际，发现神秘能量源的数据莫名缺失一部分。诸葛小亮怀疑是内鬼所为，开始秘密调查。通过层层排查，最终揪出背后黑手——竟是之前嫉妒他成就的一个政客。
解决完危机后，研究中心顺利运行。随着对神秘能量源深入探究，新海文明的科技实现质的飞跃，如超光速航行技术取得重大突破。新海文明逐渐成为星际核心力量，诸葛小亮也真正达成自己的宏伟目标。
为了应对东半球能源贸易的下一步工作，诸葛小亮一直都没有放弃东半球能源业务的扩大，
不久东半球区域总裁林正由于自身的原因退休了，林正的退休让东半球能源业务暂停了，诸葛小亮意识到必须尽快找到合适的人选接替林正。他发布了招聘公告，吸引了众多求职者。其中有一个叫苏瑶的年轻人，履历普通却充满热情，而且有着独特的创新思维。
苏瑶是海西市人，女，28岁，新西大学博士生毕业，是理想之城的第一批员工的后代，所以符合诸葛小亮的心中人物，诸葛小亮决定给苏瑶一个试用的机会。苏瑶入职后，便一头扎进了东半球能源业务的事务中。她积极走访各地能源供应点，了解实际情况，并提出了一些新颖的改进方案。
然而，其他同事并不看好她，认为她资历尚浅，想法太过天真。但诸葛小亮力排众议支持苏瑶。在一次重要的能