公司上市，也该到了论功行赏的时候，林致远在这点上绝不吝啬，他深谙想要马儿跑得快，就得让马儿吃饱的道理。
这就是单位财力雄厚的优势，金钱确实可以调动手下职工的积极性。
蒋大庆找到林致远，“林总，经过一年多的锻炼，质量部副部长皮宏博成长的很快，我觉得他完全能够挑得起质量部的工作了。”
质量部创立之初，就一直由蒋大庆主抓，没有设部长，部里的日常工作一直由副部长皮宏博管理，现在贯标成功，皮宏博也算立下了汗马功劳，理应扶正。
林致远一口答应下了，“行，蒋总，质量部一直都是你主抓，以你的意见为主，既然你觉得皮部长可以，那就这么定了。”
在这些方面，林致远是很尊重他这些副手的。
林致远御下的原则是给予副手充分的尊重，你的一亩三分地我不轻易插手，但是有事儿你要跟我汇报，不能瞒着我。
蒋大庆和林致远共事也快一年了，对他的脾气秉性也摸的差不多了，因此两人合作的越来越默契。
一二把手都同意了，皮宏博顺利的升任了质量部部长，至此，新材公司的中层领导全部配齐了。
现在的新材公司就像一艘加满油的巨轮，驶离港口，向茫茫大海深处探索。