困难单位筹备小组可以考虑一定程度的帮扶，这项工作由你负责，但是你要跟那些负责人说清楚，帮扶不是无止境的，归根结底还要他们具备自我造血能力。”
“季副厅长，张处长，人员统计工作，你们要抓紧。”
“好了，没有其他事的话，散会。”
袁飞扶着父亲走出办公室。刚一出屋，袁志龙就给了儿子一个大逼兜，“你知不知道谁是你爹？”
袁飞很委屈，“爸，你是我爹，但是屋里那个是咱俩的领导啊！”
袁志龙眼前一黑。
就在林致远殚精竭虑解决各种问题的时候，组织部也已经开展了对他的背调。
未来的神州电科集团董事长是副部级编制，妥妥的中央管辖干部，对这种级别干部的任命，通常都是非常严谨的。
这就要求背调工作要极其细致认真。
为此组织部派出了三个小组，分别远赴革安、羊城和大型工委。
经过一段时间的调查，三个小组都没有发现林致远的任何问题。
无论是革钢，还是羊城分公司，亦或是是大型工委，在林致远工作过的这三个地方，无论是业绩、作风、群众基础，林致远的过往表现几乎就是一份满分答卷，尤其是他在今年上半年，经过了三次纪委的调查，完全证明林致远同志是一个经得起考验的好干部。
背调结果出炉之后，组织部将调查报告上报给各位领导。
经过政务院、大型工委、发展委、信息产业部多部门集体研究批准，神州电子科技集团于近期成立，林致远同志出任第一届集团董事长兼总经理。