霜将玻璃杯往桌上一放，坚定的说：“那必须成功啊。”
“想当初你可是咱们学校重点培养的学生，老师们都在背后说你肯定能成就大业。”
“能成大事的人都久经磨难，之前的你多次失败就是为这次成功埋下铺垫的。”
“而且你这次项目在我看来就是一个很小的项目，你要放平心态，不骄不躁的去完成它就好了。”
林澈长叹一声，“希望如此。”
这时手机响了一下。
是孙家豪发来的消息。
孙家豪这人胖胖的，闷闷的，是个技术宅。
今年37岁，两年前被裁员的。
曾经就职于一家顶级科技公司。
林澈把他挖来当技术主管。
承诺给他的年薪开到三十万。
也就相当于孙家豪最高年薪时的十分之一。
普通人听起来很多，但孙家豪是985工科硕士毕业，在科技公司已经工作了10年的经验。
年薪两三百万很常见。
也因为工资高，大公司就必须要裁掉。
因为招聘的刚毕业的学生年薪只要十几万就行，而且年轻有活力，还能加班。
虽然一个学生可能顶替不了孙家豪的工作，但十个二十个总能顶替得了。
看起来毫无人性，但这就是现实。
林澈承诺的工资并不高，孙家豪是被他的真诚打动的。
而且等他们这次项目发售后，挣到的利润也会有分红。
所以孙家豪才死心塌地的给林澈当技术主管。
从他们整个科游技术公司而言，林澈负责总体统筹，协调钱资，合作等方面。
孙家豪就负责整体技术。
因为公司现在规模很小，又是科技公司，所以只需要他们两个总的负责人就行。
林澈点开他的信息。
“林哥，今天有一家互联网公司联系我，说准备对咱的游戏进行测试评判，以及后续上市发售也可以谈。”
孙家豪虽然比林澈大，但林澈是老板。
他是那种很沉闷认真踏实的性格，所以喊林澈一直叫林哥。
林澈想了一下，回