钟宪实在看不下去了，找到了院长。
“关院长，根据灵烛委员会的文件，所有书院都要支持减负张策，你这种行为，已经违规了！”
院长极为镇定。“说话要负责，我这么做已经得到了灵烛办公室的授权，你有什么疑惑，可以问灵烛办公室。”如今的关云寿已经彻底站稳了脚跟，得到了大多数人的支持，完全不在意钟宪说什么。
“灵烛办公室这群人，我还真懒得去找他们。那我再问你一句，你知道职工权益法规第九条吗。法规规定，每个月加班时间不能超过36小时。现在，我每个月加班时间已经40小时。”
“钟宪，你是灵烛师，应该有奉献精神，不应该有这种抱怨情绪。”
“你对我道德绑架，我只能对你法律制裁。”钟宪坚决的说道。
“这样吧，你不愿意加班可以不加，我能找到人代替你。”院长无耻的说。他知道，这种劳动纠纷不好取证，除非书院有人愿意配合钟宪。但是钟宪没什么朋友，就算有，这个人也没勇气站出来作证。最终，钟宪只能靠自己取证，只要把钟宪的加班时间缩短到36小时之内，钟宪就没法扳倒自己！
“不，我想到了另一个办法。我要辞去三年级第十团队辅导员的职务。”钟宪说道。
“你……”关院长闻言，也有些意外。第三书院有好多住宿生，因此团队辅导员的工作量很大，好多年长的灵烛师都会拒绝这项工作。每年安排这项工作的时候，都很困难。如果钟宪在这个节骨眼上把团队辅导员辞了，他的确很被动。
但是，他绝不会在这时候软下来，冰冷的说道。“好的，我满足你的心愿。”
可是，关云寿毕竟来书院不到半年，低估了这件事的影响。
正在他研究接替钟宪的人选的时候，又有三个年长使徒打来电话，纷纷申请辞去辅导员职务。他们已经拿到顶薪，也没有了升职空间，不想再受苦，得知钟宪辞职了，当了出头鸟，正好凑热闹，也要辞职！
无奈之下，关云寿做了一件打脸的事。重新启用了平日里最看不起的几个使徒，他曾经放出狠话，如果这些人干不出业绩，一辈子都别想做团队辅导员，但为了书院继续运转下去，他只能咽下这口气！