老李和冷玥之间有了微妙的竞争关系。
直报通道的“署名暗战”。
厅信息处突然来电要求冷玥单独汇报养老数据模型，老李抓起电话抢先应答：“小冷正在校对市长专报，我让小王把原始数据传过去。”挂断后却将冷玥电脑里的《社区医养结合分析》重命名为《社会研究科综合研判报告》，在附件页脚添加“李xx统筹”水印。
紧急约稿的“渠道截流”。
场景：上面半夜紧急约稿《新兴产业园土地置换乱象》，冷玥刚整理好，老李在签发单上批示：“建议采用人证物证俱全的附件1（合同扫描）”，将冷玥的材料分析列为“辅助材料2”。上面却专门来电：“请冷玥同志补充置信度说明。”
老李作为科长有更多决策权，而冷玥作为副科长，因为被升职命运之手几次推之门外，明白职场需要竞争，也在奋力试图证明自己的能力，希望获得认可或晋升机会，从而与老李形成竞争。
报告的“笔误”陷阱。
冷玥将连夜整理的《智慧养老数据分析报告》交给老李审核，老李在签字栏批注“数据源需补充基层调研”。次日会上，钟耀问及报告进度时，老李却翻开会议纪要：“小冷昨天说数据不全，要推迟上报。”冷玥愕然发现，自己提交的原始文件被替换成老李手写的“待补充”版本，页脚还沾着复印时候的早餐的油渍。
值班表的“时间牢笼”。
老李以“培养新人”为由，将冷玥的值班日全部调至省厅截稿前夜。某次暴雨夜，冷玥独自核对数据时发现某县经济数据异常，致电开发区主任却被搪塞：“李科长早打过招呼，这事得等他明天再说。”次日晨会上，老李却拿着同批数据邀功：“昨晚和王主任通宵核对，终于挖出关键矛盾点。”
共享文档的“幽灵修订”。
冷玥在政务信息共享平台上传《环境风险预警分析报告》，三小时后发现文档历史记录里多出十几条匿名修订：关键变量参数被篡改，参考文献替换成老李早年发表的过时论文。当她试图恢复版本时，系统提示“科长权限以上方可操作”。老李端着枸杞茶踱过：“系统总抽风，要不你用我u盘里的备份？”
这些日常细节不动声色地将冷玥困在